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个人简介

杨英，女，汉族，管理学博士，硕士生导师。

 

联系方式

邮箱：yangying20088@163.com

 

人物履历

1992年毕业于吉林工业大学内燃机专业，获工学学士学位；

2004年毕业于吉林大学工商管理专业，获工商管理硕士学位；

2011年毕业于吉林大学企业管理专业，获管理学博士学位。

 

研究方向

创新与创业管理、人力资源管理、财务管理

 

发表论文

杨英，李岩等.正式制度与非正式制度如何驱动社会创业——基于效率驱动型国家的QCA研究[J].科技进步与对策，2021，38（03）：21-29.

杨英，田丽欣.政产学研协同创新的博弈分析[J].工业经济论坛，2016，03（05）：478-484.

杨英，林惠璘.创新型人才培养的政产学研协同机制研究[J].吉林工商学院学报. 2016，32（03）：15-19.

杨英.吉林省发展战略性新兴产业的科技人力资源现状与对策[J].吉林工商学院学报. 2015，31（05）：16-20.

杨英.基于人口统计学变量的人-组织匹配差异分析[J].商业时代. 2013（30）：96-98.

杨英，李伟.心理授权对个体创新行为的影响——同事支持的调节作用[J].中国流通经济. 2013，27（03）：83-89.

杨英，李伟.人—组织匹配对员工创新行为的影响——心理授权的中介作用[J].中国流通经济. 2012，26（06）：72-75.

杨英，肖丽梅.论创新型组织的构成要素[J].商业时代. 2012（01）：84-85.

杨英，孙乃纪，肖丽梅.人-组织匹配对员工创新行为的影响机制分析[J].商业时代. 2011（29）：92-93.

杨英，孙乃纪，肖丽梅.员工创新行为相关研究综述[J].商业时代. 2011（26）：90-91.

杨英，肖丽梅.电力企业绩效管理体系的构建[J].经济导刊. 2011（08）：88-89.

杨英.地方高校创办特色工商管理专业的实践与思考[J].黑龙江教育. 2009（09）：80-81.

杨英.资本市场信贷配给形成原因及传导渠道分析[J].商业时代. 2009（03）：73-74.

曲国丽，孙冰悦，杨英.民间慈善组织资金运营效率提升路径研究[J].税务与经济. 2021（05）：77-82.

张一萍，杨英.基于GONE理论的财务舞弊分析——以瑞幸咖啡为例[J].中国管理信息化. 2021，24（17）：12-13.

任慧婷，杨英.多措并举促进中小企业融资[J].现代商业. 2021（22）：106-108.

 

科研项目

吉林省社会科学基金项目，基于多案例的社会创业组织模式与支撑环境研究（主持）2018-2020，

吉林省社会科学基金项目，吉林省新能源产业创新生态系统研究（主持），2016

吉林省社会科学基金项目，吉林省发展战略新兴产业的人才支撑环境研究（主持），2012-2014

吉林省教育厅科研项目，吉林省“政产学研用”协同创新的组织模式研究（主持），2015-2016

吉林省科技发展计划项目，吉林省农村剩余劳动力“离土不离农”的职业转换模式研究（参与），2017-2019

吉林省社会科学基金项目，吉林省失业群体再就业政策需求与供给的差距测算研究（参与），2015-2017

吉林省教育厅科研项目，吉林省城镇社区民间慈善组织培育政策研究（参与），2015-2016

吉林省教育厅科研项目，吉林省创业对于经济绩效影响机理研究（参与），2015-2016

吉林省教育厅科研项目，吉林省高新技术产业技术效率测度与评价实证研究（参与），2015-2016

教育部人文社科基金项目，国有控股上市公司高层管理者绩效评价方法研究（参与），2011-2015

 

讲授课程

1. 本科课程 管理学原理 战略管理 管理沟通

2. 研究生课程 会计研究方法